Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroisen mukaan luottamuspulan syynä irtisanotun kyvyttömyys hoitaa tehtäväänsä luottamusmiesjärjestelmän edellyttämällä tavalla.
– Pääluottamusmiehen työsuhteen päättäminen on poikkeuksellista ja aina korkean kynnyksen takana. Se vaatii erityistä harkintaa, Inkeroinen sanoo.
– Pääluottamusmiehen tehtävänä on edustaa henkilöstöä ja toimia neuvotteluosapuolena työnantajan kanssa työpaikan hyväksi. ABB:n tapauksessa pääluottamusmies on ymmärtänyt asemansa täysin väärin. Hän on jatkuvasti käynnistänyt laittomia lakkoja, puolessa vuodessa jopa kolme kertaa. Edellytyksiä työsuhteen jatkamiselle ei tässä tilanteessa enää ollut, Inkeroinen jatkaa.
Hän huomauttaa, että luottamusmiehen keskeisenä tehtävänä on toimia osana paikallista työehtosopimuksen toteuttamiseen liittyvää neuvottelujärjestelmää ja huolehtia osaltaan muun muassa, että työehtosopimusta sovelletaan oikein ja työrauhaa ylläpidetään sekä edistetään.
ABB:n tapauksessa työtuomioistuin on langettanut laittomista lakoista tuomiot. Työtuomioistuin on todennut päätöksessään muun muassa, että ”Pääluottamusmiehen on katsottava toimillaan asettuneen aktiivisesti tukemaan lakkoja”.
Lue myös: Jari Myllykoski tyrmää ABB:n tehtaan pääluottamusmiehen irtisanomisen
