Nuorten työllistymissetelin käytön ehtoja helpotetaan 1. heinäkuuta voimaan asetusmuutoksilla. Tavoitteena on laajentaa työllistymissetelin käytön kohderyhmää ja helpottaa setelin käyttöä lisäämällä työvoimaviranomaisen harkintavaltaa.
Asetusmuutoksilla lisätään työvoimaviranomaisten joustoa ja harkintavaltaa valtionavustuksen myöntämisessä. Työvoimaviranomaiset voivat jatkossa myöntää saamaansa valtionavustusta yritysten ohella myös yhdistyksille ja säätiöille.
Lisäksi tuella eli niin kutsutulla nuorten työllistymissetelillä palkattavan nuoren työsuhteen edellytettyä kestoa lyhennettiin nykyisestä kuudesta kuukaudesta kolmeen. Tuen myöntämistä edeltävä nuoren työttömyyden kestokriteeri poistettiin kokonaan. Seteli on kohdennettu alle 30-vuotiaille.
– Teemme kaiken mahdollisen, jotta voimme auttaa nuoria löytämään työpaikan ja pääsemään sitä kautta rakentamaan omaa polkua ja uraa. Jokainen nuori ansaitsee saada mahdollisuuden näyttää kykynsä. Siksi helpotamme työvoimaviranomaisen mahdollisuuksia myöntää nuorten työllistymisseteliä aiempaa monipuolisemmin erilaisille työnantajille ja erilaisiin nuorten tarpeisiin, työministeri Matias Marttinen (kok.) sanoo tiedotteessa.
Nuorten työllistymissetelillä helpotetaan nuorten työllistymistä alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia työnantajille.
Yrityksen saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudelta.