Julkisen sektorin menoja voidaan vähentää valtavasti eläköitymisten myötä, sanoo kansanedustaja ja entinen työministeri Arto Satonen (kok.).
Tekoälyn myötä monia työtehtäviä voidaan tehostaa, erityisesti toimistotöissä.
Julkisella sektorilla eli valtiolla, kunnilla ja hyvinvointialueilla työskentelee noin 700 00 ihmistä. Heistä vuosittain eläkkeelle jää 20 000–25 000 ihmistä.
– Jos ajatellaan, että kolmea eläkkeelle jäävää kohden otetaan kaksi uutta töihin, niin se tarkoittaa, että joka vuosi julkisen sektorin työntekijämäärä vähenee noin seitsemällä tuhannella, Satonen sanoo kokoomuksen some-tileillä julkaistulla videolla.
Yhden työntekijän kustannus palkan sivukulujen kera on työnantajalle noin 60 000 euroa vuodessa. Kokonaisuudessaan eläköitymisen myötä tuleva säästöpotentiaali on siten iso, Satonen kuvailee.
– Siitä seuraa, että vuosisäästö on 420 miljoonaa euroa vuodessa.
Hän painottaa, että ketään ei tarvitse irtisanoa, vaan koko laskennallinen säästö voidaan saavuttaa eläköitymisen kautta, kun kaikkien tilalle ei palkata uusia työntekijöitä.
Satonen muistuttaa, että kaikkia virkoja ei voida jättää täyttämättä. Esimerkiksi puolustusvoimissa, poliisissa, oikeuslaitoksessa ja terveydenhuollossa työntekijämäärää täytyy lisätä, hän sanoo.