Uuden lain nojalla voitaisiin rajoittaa enintään 12 kuukauden määräajaksi ministerin oikeutta siirtyä toimikautensa päätyttyä julkishallinnon ulkopuolisiin tehtäviin, jos ministerin asemassa on saatu julkisuutta rajoittavien säännösten suojaamaa tietoa, jota voidaan uudessa tehtävässä hyödyntää.
Oikeutta voidaan rajoittaa myös, jos uuteen tehtävään siirtymisen voidaan muusta erityisestä syystä katsoa johtavan eturistiriitaan ministerinä toimimiseen nähden.
Edellytyksenä on kummassakin tapauksessa lisäksi, että uuteen tehtävään siirtymisen voitaisiin katsoa vaarantavan yleistä etua ja luottamusta hallitusvallan käyttöön.
Ministerin olisi ilmoitettava aikomuksestaan siirtyä uuteen tehtävään perustettavalle karenssilautakunnalle, joka voisi määrätä karenssin. Karenssin ajalta maksettaisiin ministerin palkkiota vastaava korvaus.
Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.9.2027.