Yhdeksän kymmenestä suomalaisesta pienyrittäjästä (87 prosenttia) aikoo pitää kesälomaa tänä vuonna, mutta suuri osa ei kykene lomailemaan samoissa määrin kuin palkansaajat, joiden tyypillinen kesäloman pituus on neljä viikkoa. Asia selviää yritystilejä ja yritysten taloushallinnon palveluita tarjoavan Holvin tekemästä kyselystä. Siihen vastasi 703 pienyrittäjää, joista noin 90 prosenttia on yksinyrittäjiä.
Pienyrittäjien yleisin kesäloman pituus on 1–2 viikkoa (36 prosenttia vastaajista). Joka viides (21 prosenttia) lomailee alle viikon. Vastaajista 30 prosenttia kertoo pitävänsä 3–4 viikon mittaisen kesäloman, ja 13 prosenttia kertoo pitävänsä jopa yli neljä viikkoa. Loman pitäminen ei kuitenkaan tarkoita täydellistä irtautumista työstä, sillä 53 prosenttia pienyrittäjistä kertoo työskentelevänsä myös lomansa aikana.
– Tulokset kertovat karua kieltä – vaikka lähes 90 prosenttia pienyrittäjistä aikoo lomailla, yli puolet tekee silti töitä lomansa aikana. Taloudelliset paineet ja yhden hengen vastuu pakottavat monet pitämään vain viikon tai kaksi vapaata, ja joka kolmas joutuu rajaamaan lomansa rahasyistä. Kun yritys pyörii taskusta käsin riippukeinusta, lomasta tulee helposti ennemmin kevennetty työviikko, kertoo Holvin toimitusjohtaja Tuomas Toivonen tiedotteessa.
Vastaajista 33 prosenttia kertoo taloudellisten syiden olevan suurin syy siihen, miksi he eivät pysty pitämään pidempää kesälomaa. Puolestaan 24 prosenttia kertoo, ettei yrityksen toiminta salli pidempää lomailua, mikä johtunee etenkin yksinyrittäjien työn luonteesta. Yrittäjistä 12 prosenttia sanoo suoraan, ettei lomailu kiinnosta.
Joka kolmas vastaaja (32 prosenttia) kertoo, ettei ole koskaan pitänyt yli kolmen viikon lomaa putkeen. Noin puolet pienyrittäjistä pitää koko vuoden aikana korkeintaan 20 lomapäivää, kun taas normaali palkansaaja saa 30 vuosilomapäivää, jos työsuhde on kestänyt yli vuoden. Vastaajista 31 prosenttia kertoo lomailevansa nykyään vähemmän kuin ennen. Vain 22 prosenttia kertoo lisänneensä lomapäivien määrää.
Kaksi kolmasosaa (67 prosenttia) kertoo, että kesälomailu parantaa työssä jaksamista, 18 prosenttia sanoo sen auttavan vain hetkellisesti. Ainoastaan 15 prosenttia ei koe kesälomailun juurikaan vaikuttavan työssä jaksamiseen.
– Jaksaminen ei ole vain yksilön hyvinvointikysymys, vaan yrittäjän jaksaminen heijastuu suoraan yrityksen tuottavuuteen ja sitä kautta koko kansantalouteen. Jos 60 000 yksinyrittäjää pystyy palaamaan täyteen tehoon yhdenkin ylimääräisen viikon levon ansiosta, puhutaan jo sadoista miljoonista euroista lisää arvonlisää vuodessa. Siksi yrittäjän lomaa pitäisi tarkastella investointina, ei kulueränä, Toivonen toteaa.
Pienyrittäjäpulssi toteutettiin Holvin asiakkaille 17.–28. huhtikuuta 2025 anonyyminä kyselynä.
