Akaan kaupunki aikoo käynnistää koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Kaupunki kertoo asiasta tiedotteessa.
Akaan kaupunginjohtaja Antti Peltola aikoo tehdä asiasta esityksen 3. syyskuuta kokoontuvalle kaupunginhallitukselle.
Henkilöstömenojen osalta ensisijaisesti säästöihin pyritään tiedotteen mukaan luonnollista poistumaa hyödyntäen sekä esimerkiksi avoimien ja määräaikaisten vakanssien täytön kriittisellä tarkastelulla. Säästökeinoina ovat myös työ- ja työaikajärjestelyt, työaikakorvausten minimointi, tehokas työvuorosuunnittelu ja vapaaehtoiset keinot.
Lisäksi tarkasteluun on kaupungin mukaan otettava taloudellisista ja tuotannollisista syistä tapahtuva henkilöstön lomauttaminen, muutokset palvelussuhteiden ehdoissa, vakanssien osa-aikaistaminen ja viime kädessä palvelussuhteiden irtisanomiset.
– Vaikka tuotammekin palvelut valtakunnallisten vertailujen mukaan kustannustehokkaasti ja Akaan kehitys on ollut viime vuosina hyvä, niin joudumme edelleen jatkamaan talouden sopeuttamista, jotta lainsäädännön vaatimukset kunnan talouden tasapainosta saadaan täytettyä jatkossakin, toteaa kaupunginjohtaja Antti Peltola tiedotteessa.
Kaupungin mukaan talouden sopeutustarve vuositasolla on noin viisi miljoonaa euroa. Erityisen haasteen Akaan kohdalla muodostaa valtionosuudet, jotka pienenivät kuluneelle vuodelle noin neljä miljoonaa euroa eli lähes 40 prosenttia.
