Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella käynnistetään yt-neuvottelut taloudellisen, rahoituksellisen ja toiminnallisen tilanteen perusteella. Asiasta päätti aluehallitus yksimielisesti.
Tavoitteena on pysyvä kustannusten vähentäminen 40 miljoonalla eurolla vuodesta 2024 alkaen. Sopeutustarpeen arvioidaan olevan henkilötyövuosien osalta enintään 80 henkilötyövuotta. Talouden tasapainottamisessa palveluja on uudistettava useilla erilaisilla tavoilla.
Yhteistoimintaneuvottelut kohdistuvat koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöön, eli 9600 työntekijään. Neuvottelut käynnistyvät Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella 23. lokakuuta ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.
Lakisääteistä asiakas- ja potilastyötä tekevään sosiaali- ja terveys- sekä pelastustoimen vakinaiseen henkilöstöön, mukaan lukien näiden työntekijöiden lähiesihenkilöt, ei kohdistu lomautuksia tai henkilöstön vähennyksiä irtisanomisin.