Työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen ja valtiovarainministeriön entinen valtiosihteeri Martti Hetemäki kertoivat Helsingin Sanomille oman ehdotuksensa hoitajien työriidan ratkaisemiseksi. He esittävät hoitoalan palkkausjärjestelmän uudistamista, joka voitaisiin rahoittaa palkkaohjelmalla ja hyvinvointialueiden palkkaharminisoinnilla.
Pylkkänen ja Hetemäki johtivat sovittelulautakuntaa, joka viime keväänä sopi kunta-alan työehtosopimuksista. Hoitajaliitot Tehy ja Super jäivät kevään ratkaisun ulkopuolelle ja hoitoalan neuvottelut jatkuvat.
Tehy vastasi myöhemmin ehdotukseen olevansa valmis neuvottelemaan palkkauksen uudistamisesta, mutta se ei halukas tinkimään palkkavaatimuksestaan.
Kunta-alan kevään työkiistan jälkeen muille aloille sovittiin viisivuotinen palkkaohjelma ja kahden prosentin korotus palkkoihin. Hoitajaliitot vaativat hoitajille yleiskorotusten lisäksi 3,6 prosentin vuosikorotuksia viiden vuoden ajan.
– Pelastusohjelman tasosta emme suostu tinkimään, mutta toteutustavasta olemme halukkaita neuvottelemaan. Mihinkään silmänkääntötemppuun emme lähde mukaan, vaan mallista riippumatta hoitajien pitää voida luottaa siihen, että tietyllä aikavälillä palkka nousee tavoitteemme mukaisesti, Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi kommentoi HS:lle.
Tehyn ja Superin mukaan palkkaharmonisointi ei ole osa palkkaneuvottelua. Kirvesniemen mukaan palkkausjärjestelmän uudistuksella voitaisiin nostaa hoitajien palkkoja, mutta se ei ole sellaisenaan ratkaisu lyhyellä tähtäimellä:
– Palkkausjärjestelmäuudistus ei kuitenkaan tapahdu hetkessä eikä edes muutamassa vuodessa. Palkkausta pitää lähteä korjaamaan välittömästi, eikä vasta useiden vuosien päästä. Eli pelkästään palkkausjärjestelmää uudistamalla hoitajapulaa ei saada ratkaistua.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo Twitterissä suhtautuvansa osin positiivisesti palkkausjärjestelmän uudistamiseen:
– Kyllä. Hoitajien palkkausjärjestelmä pitää uudistaa ja radikaalisti. Ilman rahaa on kuitenkin ihan turha edes lähteä puhumaan sen kehittämisestä. Olennaista on, että hoitajien tilipäivänä käteen jää jatkossa enemmän rahaa.
Kyllä. Hoitajien palkkausjärjestelmä pitää uudistaa ja radikaalisti.
Ilman rahaa on kuitenkin ihan turha edes lähteä puhumaan sen kehittämisestä.
Olennaista on, että hoitajien tilipäivänä käteen jää jatkossa enemmän rahaa.#tehy #hoitajapula https://t.co/Sk41xO4mpO
— Millariikka Rytkönen (@millaryt) August 13, 2022
