Suojelupoliisi värväsi taannoin palvelukseensa uusia tiedustelijoita Suomen suurimmassa korkeakouluopiskelijoiden rekrytointitapahtumassa Messukeskuksessa, Helsingin Sanomat kertoo.
Uudet värvättävät sijoittuvat muun muassa ulkomaan tiedusteluun, jotka saavat tarvittaessa jopa rikkoa kohdemaan lakeja. Tällöin kohdemaan näkökulmasta kyse on vakoilusta, vaikka se Suomen lainsäädännön mukaan on täysin sallittua ulkomaatiedustelutoimintaa.
Koska uudenlaiset tehtävät vaativat Supolta myös uudenlaisia keinoja löytää oikeat kyvyt tehtäviin, se on tehnyt rekrytoinnistaan aiempaa avoimempaa. Supon suurin haaste on ulkomaan tiedustelussa, jota se ei saanut tehdä ennen siviilitiedustelulain voimaantuloa.
Lisäksi Supo palkkaa väkeä hallintoon, tietotekniikkaan, markkinointiin, mediaan ja viestintään, teknillisiin tehtäviin ja jopa rahoitusalalle. Pelkästään tietotekniikkaväelle Supolla oli tammikuun lopussa avoinna 11 työpaikkaa. Muista poliisijärjestöistä Supo tekee poikkeuksen siinä, että valtaosa sen työpaikoista on siviilivirkoja.
Suomen turvallisuus- ja tiedustelupalveluksi itseään tuotteistava Supo arvioi, että vuoden 2020 aikana henkilötyövuosien määrä puhkaisee 500:n rajan. Vielä yli kymmenen vuotta sitten henkilöstömäärä oli noin 200.
