Eduskunta pui tasa-arvoselontekoa – näin siinä sanotaan miesten asevelvollisuudesta

Selonteossa viitataan nykyiseen tasa-arvolakiin, jossa asevelvollisuusjärjestelmää ei pidetä sukupuolisyrjintänä.
Nykyinen asevelvollisuusjärjestelmä herättää tasa-arvon näkökulmasta keskustelua. LEHTIKUVA / MIKKO STIG
Nykyinen asevelvollisuusjärjestelmä herättää tasa-arvon näkökulmasta keskustelua. LEHTIKUVA / MIKKO STIG

Eduskunnassa keskustellaan tänään hallituksen tasa-arvopoliittisesta selonteosta, joka linjaa Suomen pitkän ajan tasa-arvopoliittiset tavoitteet.

Selonteossa sivutaan muutamalla rivillä myös kysymystä vain miehiä koskevasta asevelvollisuudesta, joka tasa-arvokeskusteluissa välistä nousee esiin.

”Yleisesti olemassa olevia käytäntöjä, rakenteita ja lainsäädäntöä olisi avoimesti arvioitava”, katsotaan selonteossa ja viitataan seuraavassa lauseessa nykyiseen tasa-arvolakiin, jossa asevelvollisuuden säätämistä ainoastaan miehille ei pidetä sukupuolisyrjintänä.

Selonteossa todetaan myös, että nykyinen ”asevelvollisuuslainsäädäntö asettaa oikeudellisille sukupuolille erilaiset velvoitteet, eikä huomioi sukupuolten moninaisuutta. Lisäksi asepalveluskäytännöt kohtelevat kaikkia rekisteröidyn sukupuolen mukaisesti, jolloin henkilö voi tulla kohdelluksi sukupuolikokemuksensa vastaisesti.”

Asevelvollisuusjärjestelmän katsotaan selonteossa heijastavan ”perinteistä käsitystä sukupuolten työnjaosta” ja rakentuvan ajatukselle sukupuoltenerilaisesta sopivuudesta eri tehtäviin.

Asevelvollisuuden kehittämistä tällä hallituskaudella pohtinut parlamentaarinen komitea esitti mietinnössään kutsuntajärjestelmän ulottamista koko ikäluokalle – myös naisiin.

Asevelvollisuusjärjestelmän perustaan – vain miehiä koskevaan yleiseen asevelvollisuuteen – ei haluttu tässä yhteydessä puuttua.

Veteraanipoliitikon mukaan puolue elää menneisyydessä eikä sillä ole uskottavaa ohjelmaa.
Sosiaali- ja terveysministeri Rydman sai eduskunnan luottamuksen äänin 88–74.
Henrik Vuornoksen mukaan on tärkeää, että mahdollisimman moni nuori saa kartuttaa työkokemusta.
Mainos