Valio aloittaa 30. tammikuuta muutosneuvottelut, jotka koskevat Valion Suomen pääkonttoritoimintoja sekä tuotantoa tukevia teknisiä palveluita, kunnossapitoa ja tehdaspalveluja. Neuvottelujen piirissä on yhteensä 1 170 henkilöä.
Muutosneuvotteluissa käsitellään mahdollisia työsuhteen irtisanomisia sekä työsuhteen ehtojen olennaisia muutoksia, kuten muutoksia toimenkuvissa ja työtehtävien sisällössä.
Mahdolliset henkilöstövähennykset kohdistuvat enintään 130 henkilöön, ja suunnitellut työsuhteen ehtojen olennaiset muutokset enintään 135 henkilöön. Valio työllistää yhteensä noin 4 300 henkilöä, joista 3 700 työskentelee Suomessa.
Neuvotteluiden perusteena ovat tuotannolliset ja taloudelliset, toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuvat syyt.
– Toimintaympäristö on jo pidempään ollut meille erittäin haastava. Muutosneuvottelujen taustalla on useampia asioita: Valion oman toiminnan kustannusten kasvu, kuluttajatuotteiden kysynnän heikentyminen ja teollisuustuotteiden maailmanmarkkinahintojen lasku. Tämä kaikki on haastanut kannattavuuttamme. Valitettavasti joudumme käynnistämään näistä syistä muutosneuvottelut, sanoo People, Strategy and Innovations -toiminnosta vastaava johtaja Marianne Tammela tiedotteessa.
Muutosneuvottelujen arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.