Phys.org-sivuston julkaisemassa University of British Columbian tutkimuksessa havaittiin, että narsistit pärjäävät vaatimattomia ihmisiä paremmin työhaastatteluissa.
Narsistit myös työllistyvät nöyriä hakijoita todennäköisemmin.
”Työhaastattelu on yksi harvoja sosiaalisia tilanteita, joissa narsistinen käytös, kuten kehuskelu, johtaa positiiviseen vaikutelmaan”, tutkimusta johtanut professori Del Paulhus sanoi.
Tutkimuksessa koehenkilöt vastasivat ensin kyselyihin, joiden perusteella määriteltiin, kuinka narsistisia he olivat. Tämän jälkeen kokeeseen osallistuneet haastateltiin ja haastattelut videoitiin.
Narsistit saivat haastattelijoilta nöyriä ja vaatimattomia koehenkilöitä selvästi paremmat pisteet.
Narsistit puhuivat haastatteluissa paljon itsestään, tekivät runsaasti kysymyksiä ja vitsailivat.
Tutkimuksen perusteella myös työnhakijan kulttuuritaustalla on merkitystä haastattelutilanteessa.
”Narsismille myönteinen asenne johtaa epäsuorasti etenkin Itä-Aasiasta kotoisin olevien hakijoiden syrjintään”, Paulhus totesi.
Tutkijoiden mukaan nöyryyttä ja vaatimattomuutta arvostavista aasialaisista kulttuureista tulevat hakijat ovat altavastaajina työhaastattelutilanteissa.
