Verkkouutiset

Yrittäjiltä oma työllisyysohjelma – työpaikoille sopimisen vapaus

Suomen Yrittäjät esittää oman listansa uudistuksista, jotka auttaisivat luomaan merkittävästi lisää työtä Suomeen.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Työllisyyspakettia valmistelevan kolmikantaisen työryhmän pitäisi huomenna perjantaina luovuttaa esityksensä siitä, miten luodaan 10 000 uutta työpaikkaa.

Suomen Yrittäjät muistuttaa, että uudet työpaikat ovat Suomessa jo pitkään syntyneet pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Suomen Yrittäjiä ei kuitenkaan kutsuttu työryhmään.

– Tässä on logiikkavirhe: tahon, joka edustaa työpaikkojen luojia, pitäisi ehdottomasti olla mukana valmistelussa, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen huomauttaa.

Yrittäjäjärjestö esittää työpaikoille sopimisen vapautta, työllistämisen riskien alentamista, työlainsäädännön ottamista normienpurkamisen painopisteeksi, kannustinloukkojen purkamista, työttömyysturvajärjestelmän kehittämistä, oppisopimusmallia nuorille, kotoutussopimusta maahanmuuttajille, koulutussopimuksen aikaistamista sekä investointien vauhdittamista investointi- ja toimintavarauksella.

– Nämä lääkkeet parantaisivat olennaisesti Suomen työllisyyskehitystä, jopa moninkertaisesti työryhmän tavoitteeseen nähden Mäkynen sanoo.

Hallituksen otettava vastuu uudistuksista

Suomen Yrittäjien mukaan työryhmälle asetetussa tavoitteessa on mittaluokkavirhe. Järjestön mielestä Suomeen pitää luoda vähintään 100 000 uutta työpaikkaa, ei 10 000. Laaja työttömyys on yli 450 000 henkeä. Se maksaa yhteiskunnalle vuodessa 7,6 miljardia euroa.

– Jättityöttömyys on yhteiskuntamme suurin ongelma – inhimillinen tragedia työttömälle ja hänen läheisilleen ja valtavaa osaamisen tuhlausta. Meillä ei ole varaa tähän, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.

Hänen mukaansa hallitus ei voi kiertää vastuutaan työttömyyden nujertamisessa ja Suomen työmarkkinoiden rakennevikojen korjaamisessa. Kyse on tahdosta ja uskalluksesta.

– Suomalaisten yritysten on erittäin vaikea menestyä maailmalla, kun meillä on maailman jäykin palkanmuodostus, keskitetyin työmarkkinajärjestelmä sekä ainutlaatuisen yleissitovuuden vuoksi olematon kilpailu työmarkkinoilla, Pentikäinen sanoo.

– On vastuutonta olla käyttämättä niitä keinoja, joita työttömyyden taittamiseen on tarjolla ja jotka ovat toimineet hyvin muissa maissa.

Suomen Yrittäjät pitää hallituksen linjauksia sääntelyn järkeistämiseksi oikeansuuntaisina: Liikennekaari, hankintalakiuudistus, kauppojen aukioloaikojen vapauttaminen sekä lainsäädännön arviointineuvoston perustaminen ovat askeleita kohti toimivampaa sääntelyä.

Kunnianhimoa pitää kuitenkin lisätä.

– Isoimmat muutokset pitää kohdistaa sinne, missä taakka on raskain: Koko työlainsäädäntö pitää käydä läpi erityisesti pienten työnantajayrittäjien ja työllisyyden näkökulmasta, Pentikäinen vaatii.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)