Verkkouutiset

Työvoimapula uhkaa henkilöstöpalveluja

Kilpailussa arvioidaan menestyvän nyt niiden, jotka keksivät uusia tapoja palkata väkeä esimerkiksi ulkomailta.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Henkilöstöpalveluyritysten Liiton mukaan työvoimapula on nyt suurin uhka henkilöstöpalvelualan kehitykselle.

Henkilöstöpalvelualan liikevaihto kasvoi liiton mukaan syyskuussa vuodentakaisesta 18 prosenttia 113 miljoonaan euroon. Tammi-syyskuussa liikevaihtoa on jo kertynyt 962 miljoonaa euroa, missä oli kasvua viime vuoden vastaavasta 16 prosenttia.

Toimitusjohtaja Jouni Arolainen Carrot Henkilöstöpalvelut Oy:sta uskoo kasvun jatkuvan voimakkaana myös ensi vuonna.

– Suurin uhka kehitykselle on työvoimapula. Ne yritykset, jotka luovat uusia tapoja rekrytoida henkilöstä esimerkiksi digitaalisaation avulla tai tuomalla maahan työvoimaa ulkomailta, tulevat menestymään kilpailussa, hän arvioi.

Henkilöstöpalveluyrityksiin tulee hänen mukaansa myös vaikuttamaan alan voimakas yhdistyminen, josta tänä vuonna on tullut monta yritysostoesimerkkiä.

Alan voimakkaan kasvun jatkumista ainakin ensi vuoden ajan puoltavat Arolaisen mukaan rakennuslupien määrän kasvu ja vientiteollisuuden tilausmäärän kasvu.

Lisäksi henkilöstövuokrauksen käyttö Suomessa on hänen mukaansa muuta Eurooppaa huomattavasti jäljessä.

– Suomessakin suuntaus on se, että henkilöstöalan palveluita käytetään entistä enemmän ja vuokratyövoiman suhde työllisiin tulee kasvamaan jatkossa, hän ennustaa.

Arolalaisen pitää myös hallituksen ajamaa politiikkaa ulkoistamista suosivana, mikä tulee hänen mukaansa jatkossa lisäämään henkilöstöpalveluiden käyttöä.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)