Helsingin yliopistossa tarkastettavan tuoreen väitöksen mukaan vastuiden siirtelyn hallinnonalalta toiselle on loputtava, mikäli vaikeasti työllistyvien työllistymistä halutaan tukea.
– Vaikeasti työllistyvien hyvinvoinnin ja työllistymisen edistäminen edellyttää aktivointi-, kuntoutus- ja työkykypolitiikkojen yhteensovittamista. Myös etuuksien tulisi linkittyä tähän kokonaisuuteen nykyistä paremmin, kertoo väitöstutkimuksen tehnyt Peppi Saikku yliopiston tiedotteessa.
Vastuu yhteensovittamisesta on väitäksen mukaan pitkälti paikallisella tasolla, eri hallinnonalojen esimiehillä ja työntekijöillä.
– Pidemmässä ajallisessa tarkastelussa eri hallinnonalojen välinen työn- ja vastuunjako vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä on epäselvää, eikä mikään taho ole viime kädessä vastuussa. Ihmisen itsensä odotetaan ottavan enemmän vastuuta hyvinvoinnistaan ja työllistymisestään, Saikku toteaa.
Valmisteilla olevissa maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä kasvupalvelujen uudistuksissa olisi hänen mielestään syytä huomioida erityisesti asiakasryhmät, jotka tarvitsevat paljon erilaisia palveluja ja niiden yhteensovittamista.
– Uudistukset antavat mahdollisuuksia eri hallinnonalojen ja palvelujen parempaan yhdistämiseen, toisaalta niissä on selkeä väliinputoamisen vaara heikossa asemassa oleville ihmisille, Saikku varoittaa.
Tutkimus perustui kyselyaineiston, hallitusten esitysten ja ohjelmien, arviointitutkimusten ja haastatteluaineiston analysointiin.
Saikku väittelee 4. toukokuuta Helsingin yliopiston valtiotieteellisessä tiedekunnassa aiheesta ”Hallinnan rajoilla – Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä”.
