Neuvottelut Nato-tehtäviin komennettavien sotilaiden nykyistä paremmista palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista ovat jumiutuneet, kertoo Uutissuomalainen.
Upseeriliitto käy neuvotteluja ehdoista puolustusministeriön ja Puolustusvoimien kanssa. Suurin kiista syntyy palkkauksesta.
– Työnantaja pysyy kannassaan, että Nato-tehtäviin haetaan kokonaispalkkausta, jota jäsenistömme ei kannata, Upseeriliiton puheenjohtaja, everstiluutnantti Ville Viita kertoo USU:lle.
Hänen mukaansa kokonaispalkkauksen malli ei ole yhdenvertainen.
– Kukaan ei siinä valvo työaikasuojelua. Lisäksi motivaatio harjoituksiin ja päivystyksiin katoaa, jos niistä ei saa korvausta kuten kotimaassa, hän toteaa.
Upseeriliitto on tavoitellut neuvotteluissa Nato-tehtäviin lähtevien sotilaiden puolisoille valtion maksamaa eläkekompensaatiota, jos puolisot eivät työllisty kohdemaassa. Tämäkin asia on vielä auki. Viita kaipaisi asiassa ohjausta puolustusministeri Antti Häkkäseltä (kok.)
Hän uskoo, että upseerit voivat asian uutuudesta johtuen hakea innolla Naton tehtäviin.
– Toisaalta ensimmäinen kerta voi riittää monelle, koska palkkaus ja edut eivät ole kannustavia. Olemme nähneet saman kehityksen sotilaallisen kriisinhallinnan tehtävissä, puheenjohtaja arvioi.
Upseereiden ammattijärjestössä on 6 500 jäsentä aina kadeteista kenraaleihin.