Puolustusministeriö esittää merkittäviä ja tarpeellisia korotuksia materiaalihankintoihin, mutta henkilöstön puolustuskyvyn vahvistamiseen ei ehdotuksessa varauduta, toteaa Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita.
Puolustusministeriön budjettiehdotus ensi vuodelle on yhteensä 5,9 miljardia euroa, missä on kasvua 15 prosenttia. Lisäys kohdistuu erityisesti materiaalihankintoihin, jotka nousevat 20 prosenttia 1,6 miljardiin euroon. Henkilöstön puolustuskykyyn, kuten jaksamisen ja työaikasuojelun parantamiseen, ei lisäresursseja heru.
– Olemme pettyneitä, että henkilöstö jätettiin jälleen huomiotta ja rahatta. Puolustusvoimat saa ehdotuksen mukaan lisää rahaa 775 miljoonaa euroa, josta ei riitä euroakaan henkilöstön aseman parantamiseksi, kuten työaikalainsäädännön uudistamiseen. Henkilöstöltä edellytetään toimintakykyä, mutta se parane ilman toimia työstä palautumiseen, sanoo Viita tiedotteessaan.
Ehdotus sisältää myös lisäyksiä henkilöstön määrään, joista pääosa ovat sopimussotilaita ja määräaikaista siviilihenkilöstöä. Upseeriliiton mukaan määrä ei riitä, vaan Puolustusvoimien henkilöstöä on vahvistettava ensi vaalikaudella tuhannella henkilöllä, joista puolet upseereja.
– Ukrainan sodan yksi opetus on osaavan henkilöstön tarve. Vuoden 2018 selvityksessä vajeeksi laskettiin 1 580. Nyt puolustuksen tehtävät ovat lisääntyneet merkittävästi. Lisätalousarvion kautta palkataan tuhat sopimussotilasta tai määräaikaista reservistä. Ne on saatava pysyviksi ammattisotilaiden tehtäviksi, vaatii Viita.
