Viron työturvallisuuslakiin tulee 26. lokakuuta voimaan lisäys, joka antaa työnantajalle oikeuden testata työntekijän päihtymystilan. Asiasta kertoo ERR. Lakimuutoksen on tarkoitus parantaa työturvallisuutta.
Työantajalla on oikeus testata työntekijän päihtymystila, mikäli epäilylle on kohtuulliset perusteet. Esimerkiksi jos työntekijä käyttäytyy epätavallisesti tai hänen puheensa sammaltaa.
Ilman epäilyä saa suorittaa testejä sellaisilla työpaikoilla, joissa päihtymystilassa työskenteleminen aiheuttaisi erityistä vaaraa. Esimerkiksi ammattikuljettajat sekä raskaiden työkoneiden ohjaajat kuuluvat tällaiseen ammattiryhmään.
Työnantajan tulee ilmoittaa kirjallisesti muun muassa siitä, kuinka testit suoritetaan ja mikä lasketaan positiiviseksi tulokseksi. Työntekijällä on oikeus haastaa testien tulokset.
Viron työsuojeluhallinto painottaa, että testaamisen tarkoitus on parantaa työturvallisuutta. Työntekijää ei siis saa ottaa mielivaltaisten testien kohteeksi.