Kansanedustaja Ville Väyrynen (kok.) ihmettelee näkemyksiä, joiden mukaan alisuoriutuminen työssä ei voisi olla työsuhteen päättämisen peruste.
– Se jos joku on asiallinen syy, Väyrynen kirjoittaa Facebook-päivityksessään.
Toistuva alisuoriutuminen ei kansanedustajan mukaan ole subjektiivinen oikeus.
– Työelämässä tulee voida vaatia enemmän.
Jatkuvan alisuoriutumisen hyväksyminen olisi Väyrysen mukaan olisi kohtuuton vaatimus työnantajia kohtaan.
Hänen mukaansa alisuoriutumista ei tarvitse hyväksyä työelämässä.
– Kukaan ei palkkaa työntekijöitä irtisanottavaksi, eikä taatusti toivo tai odota alisuorittamista yhdeltäkään rekrytoidulta. Jos kuitenkin sitä joutuu toistuvasti kohtaamaan, on työsuhteen päättäminen varsin asiallinen ratkaisu.
https://www.facebook.com/share/p/16WSKDnEFX/