Suomen hoitajapulaa on pyritty ratkaisemaan muun muassa Filippiineiltä palkattujen hoitajien avulla. Ongelmallista tilanteessa on se, että myös Filippiinit kärsii hoitajapulasta.
Asiasta kertovan TalousElämän mukaan Filippiineillä on 16 hoitajaa 10 000 asukasta kohden. Maailman terveysjärjestö WHO:n suositus on 27. Viranomaisten mukaan valtiolta menee 12 vuotta tilanteen korjaamiseen.
Filippiineiltä runsaasti hoitajia palkkaavan Baronan terveyspalveluista vastaava toimialajohtaja Simo Lohi kertoo TE:lle, että yhtiöllä on valmius palkata maasta 2 000 hoitajaa vuosittain seuraavan kymmenen vuoden ajan. Hän kertoo, että Filippiinien hoitajapula johtuu lähtökohtaisesti maan surkeasta palkkatasosta.
– Olen itsekin pohtinut tilanteen etiikkaa ja vastuullisuutta. Kokonaisuus on monimutkainen. Se ei ehkä mene kaikkien taiteen pelisääntöjen mukaan, jos katsotaan WHO:n ohjeistuksia, mutta perusteet löytyy sieltä rekrytoida, Lohi kertoo.
Työ- ja elinkeinoministeriön johtava asiantuntija Katri Niskanen sanoo lehdelle Suomen pyrkivän pitämään huolen, että hoitajien tulo Suomeen tapahtuu mahdollisimman vastuullisesti.
– Pyrimme takaamaan sen, että Suomeen tehtävät rekrytoinnit olisivat mahdollisimman eettisellä pohjalla, mutta työtä tarvitaan vielä. Meille tulee arvioitavaksi se, millaista yhteistyötä Filippiinien kanssa tarvitaan, jotta voidaan varmistaa sen olevan myös heidänkin etujensa mukaista, hän toteaa.
– Se on viime kädessä jokaisen toimijan omalla vastuulla huolehtia kohdemaavalinnan eettisyydestä, hän jatkaa.
