SAK:n jäsenliittojen liittopäättäjät on kutsuttu koolle perjantaiksi Helsingin Paasitorniin ”linjaamaan jatkotoimista” irtisanomislakiin liittyen.
Kokouksen luonne on kuitenkin keskusteleva, sillä mahdollisista työtaisteluista tiedottaminen on jätetty yksittäisten liittojen vastuulle.
– Käymme tietenkin ajankohtaista tilannetta läpi ja kuulemme mieluusti kentän terveisiä. Siellä ei kuitenkaan päätetä työtaistelutoimista, niiden lopettamisesta tai mistään muustakaan, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo Verkkouutisille.
– Toimimme kuten tähänkin asti, eli liitot tekevät nämä päätöksensä sitten sen mukaan, kuten nähdään tarpeelliseksi. En osaa arvioida tarkempaa aikataulua, mutta seuraamme tilanteen etenemistä.
Eloranta ei ole vakuuttunut lakiesitykseen tehdyistä muutoksista, joista työministeri Jari Lindström (sin.) kertoi tiistaina. Hän kuvailee vastaantuloa ”kompromissiksi, jonka hallitus teki itsensä kanssa”.
– Lähtökohtamme on edelleen se, että lakiesitys pitää vetää pois. Jos puhtaalta pöydältä lähdetään jotain tekemään, niin siihen olemme tietysti valmiita.
Työministerin riskialtis kompromissi
Hallitus kertoi myös olevansa valmis perustamaan kolmikantaisen työryhmän yt-lain uudistamiseksi. Vaalien lähestymisen vuoksi varsinainen lakimuutos jäisi seuraavan hallituksen harteille.
– En pidä tätä todellisena vastaantulona. Yt-laki tulisi normaalistikin valmistella kolmikantaisesti, jos tähän käytäntöön ei tehdä muutoksia. Olisi todella kummallista, jos työelämän yhteistoimintaan liittyvä laki valmisteltaisiin yksipuolisesti.
– Olisi vähän liian kovaa uhkapeliä, jos hyväksyisimme irtisanomislain tietämättä yt-lain lopputuloksesta, Eloranta sanoo.
SAK:n mukaan irtisanomissuojaa koskeva lakiesitys on valmisteltu yksipuolisesti, eikä todelliselle kolmikannalle ole annettu mahdollisuutta. Aikataulu on myös ollut äärimmäisen kireä.
– Hätäratkaisultahan tämä vaikuttaa, ja siihen kritiikkimme valmistelusta kohdistuu. Hallitus ei millään tavoin selvittänyt ongelmaa, jota tällä yritetään ratkaista. Tai sen mittaluokkaa ja mahdollisia muita vaihtoehtoja.
– Käytännössä tässä toimittiin niin, että valmiit pykäläehdotukset tuotiin epävirallisiin työryhmiin meidän nähtäväksemme. Tämä ei ollut hyvää valmistelua tai todellista kolmikantaa, Eloranta sanoo.