Rautatiealan Unionilta lakkovaroitukset

Molemmat lakot pysäyttäisivät toteutuessaan junaliikenteen.
Junaliikenne keskeytyy työtaistelujen vuoksi 6.–10.3. ja 13.–17.3., jos työehtosopimusneuvotteluissa ei päästä sitä ennen ratkaisuun. LEHTIKUVA/EMMI KORHONEN
Junaliikenne keskeytyy työtaistelujen vuoksi 6.–10.3. ja 13.–17.3., jos työehtosopimusneuvotteluissa ei päästä sitä ennen ratkaisuun. LEHTIKUVA/EMMI KORHONEN

Junaliikenne keskeytyy työtaistelujen vuoksi 6.–10.3. ja 13.–17.3., jos työehtosopimusneuvotteluissa ei päästä sitä ennen ratkaisuun.

Rautatiealan Unioni RAUn ja Palvelualojen työnantajat Paltan välisissä työehtosopimusneuvotteluissa ei olla pääsemässä tyydyttävään ratkaisuun. Osapuolilla on näkemyseroja palkankorotusten tasosta ja rakenteesta sekä työelämän laadullisten tekstikysymysten kehittämisestä.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Meillä on rautateillä merkittäviä työjärjestelyistä johtuvia työssäjaksamisongelmia, joita ei ole saatu yritysten kanssa paikallisesti sopimalla ratkaistua ja siksi nämä joudutaan tekemään työehtosopimusten kautta, RAUn puheenjohtaja Tero Palomäki toteaa.

Neuvottelujen vauhdittamiseksi RAU antaa kaksi lakkovaroitusta. Työnseisaukset toimitetaan lakkoina kaikissa yrityksissä, joissa sovelletaan alla mainittuja työehtosopimuksia.

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto aloitetaan 1.3. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto kattaa veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskevan työehtosopimuksen alaiset työt, asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskevan työehtosopimuksen alaiset työt. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa toistaiseksi.

Veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskevan työehtosopimuksen alaiset työt asetetaan lakkoon aikavälillä 6.–10.3. Asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskevan työehtosopimuksen alaiset työt asetetaan lakkoon aikavälillä 13.–17.3.
Molemmat lakot pysäyttävät toteutuessaan junaliikenteen.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Työnseisaukset eivät koske hätätyötä eivätkä tehtäviä, joissa ne vaarantaisivat yhteiskunnalle elintärkeitä toimintoja tai aiheuttaisivat yleiselle edulle huomattavaa vahinkoa.

Palomäki on toiveikas, että ratkaisu löytyisi ennen työtaistelujen aloittamista.

– Meillä on reilu pari viikkoa aikaa löytää ratkaisu. Sen pitäisi riittää, jos tahtoa on, hän toteaa.

Hallitus tuo lakiin järeät keinot kitkeä työperäinen hyväksikäyttö ja turvata reilu kilpailu yrityksille.
Mainos