Kelan pääjohtajana huhtikuussa aloittanut Lasse Lehtonen vastaa uuden etätyölinjauksen herättämään arvosteluun.
Kelan henkilökunta on ollut tuohtunut siitä, että työpaikalla pitäisi käydä jatkossa vähintään kerran viikossa tai neljä kertaa kuukaudessa. Tämän lisäksi pääjohtajan johtamis- ja viestintätapa on herättänyt arvostelua.
Lasse Lehtonen huomauttaa Helsingin Sanomille, että etätyö on edelleen laajasti käytössä Kelassa. Tiukentunut linjaus liittyy uudistukseen, jonka myötä toimintatapoja pitää muuttaa koko organisaatiossa.
Käynti kerran viikossa toimistolla on hänen mukaansa maltillinen vaatimus. Lähtökohtana on, että oma asuinpaikka valitaan niin, että henkilö pystyy käymään työpaikallaan.
– En minä mitään elinikäistä erivapautta haluaisi antaa, että voisi tehdä töitä missä tykkää, eikä tarvitse työpaikalla ikinä käydä. Se tuntuu vähän hassulle ajattelutavalle, Lehtonen sanoo.
Kelan tavoitteena on vähentää henkilökuntaa 10–15 prosentilla uuden tietojärjestelmän käyttöönoton myötä seuraavan viiden vuoden aikana.
– Armeijatermein sanottuna, jos aamulla nimenhuudossa ei ole ketään fyysisesti paikalla, niin kyllä sen joukko-osaston valmius ja toimivuus on aika heikko, Lasse Lehtonen toteaa.
