Ay-johtaja palkkaneuvotteluista: Juntturassa ollaan

Työntekijät vaativat kymmenen prosentin korotuksia.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA

Teknologiateollisuudessa uutta työehtosopimusta on neuvoteltu pitkin syksyä tuloksetta.

– Juntturassa ollaan, ja näin joulun lähestyessä työmarkkinoiden päänavaus voi siirtyä uuden vuoden puolelle, työntekijöitä edustavan STTK:n puheenjohtaja Antti Palola ennustaa.

Hän puhui STTK:n edustajiston kokouksessa.

Työntekijäpuoli on avoimesti ilmoittanut tavoittelevansa kymmenen prosentin korotuksia. Työnantajapuoli on tyrmännyt palkkatoiveet.

Palolan mukaan ”työnantajalle mikä tahansa luku on aina väärä ja liikaa”.

– On selvää, että työntekijäpuoli tavoittelee aiempaa vuosia korkeampia korotuksia. Ostovoima on heikentynyt rajusti viime vuosina. Kun siinä rinnalla maan hallitus on toteuttanut lähes nopeutetulla liukuhihnalla työlainsäädännön muutoksia ja sosiaaliturvan heikennyksiä, on vain luonnollista, että lukuisille heikennyksille haetaan kompensaatiota.

Palola ei arvioi, mitä pitkäksi venyvä neuvottelurupeama lopulta eri liitoille tarkoittaa.

– Kun teknologiateollisuus alkoi neuvotella syyskuussa, kunta- ja hyvinvointialueiden sopimukset päättyvät vasta vapun tienoilla. Pitkä neuvotteluaika sisältää erilaisia epävarmuuksia, joista osa tulee maailmalta ja osa on kotoisempia. Niiden vaikutuksia ei tällä hetkellä pysty kukaan arvioimaan.

Juttua korjattu 18.12. klo 14.01: Työnantajapuoli on tyrmännyt palkkatoiveet eikä työntekijäpuoli, kuten jutussa aiemmin kerrottiin.

Atte Rytkönen-Sandbergin mukaan Teollisuusliitto maalaa Suomen Yrittäjien työmarkkinaesityksistä perusteetonta uhkakuvaa.
Rekrytointipäätöksiä siirtävät eteenpäin sekä heikko työllisyystilanne että geopoliittinen epävarmuus.
20–64-vuotiaiden työllisyysaste oli toukokuussa 75,2 prosenttia.
Mainos