Nuoret aikuiset pohtivat tällä hetkellä työn perässä ulkomaille lähtemistä, ilmenee YTK Työttömyyskassan kyselystä.
Lokakuussa 2025 toteutettuun Jäsenpulssi-kyselytutkimukseen vastasi yli 17 500 YTK:n jäsentä eri toimialoilta ympäri maata. Kyselyn perusteella 36 prosenttia eli yli kolmannes 18–34-vuotiaista on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Keski-ikäisissä eli 35–54-vuotiaissa ulkomaille lähtemistä pohtii 29 prosenttia vastaajista. Iäkkäämmissä ikäryhmissä halukkuus vähenee selvästi, sillä eläkeiän kynnyksellä vain joka kymmenes harkitsee asiaa.
– Elämänvaihe ymmärrettävästi määrittää valmiutta kansainväliseen liikkuvuuteen. Nuorilla kiinnostus lähtemiseen on suurin ja keski-iässä se usein vähenee perheen perustamisen ja muun asettumisen myötä. Iäkkäille ulkomaille muutto työn perässä ei useinkaan ole enää realistinen vaihtoehto, sanoo YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen tiedotteessa.
Työttömistä vastaajista 25 prosenttia on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Kokoaikatyötä tekevistä vastaajista osuus on 19 prosenttia ja lomautetuista 23 prosenttia. Työllisyystilanne ei siis suuremmin vaikuta lähtöhaluihin.
Toimialoista eniten työperäistä maastamuuttoa harkitaan kulttuuri-, taide- ja viihdealalla sekä tutkimus-, kehittämis- ja konsulttipalveluissa. Näiden toimialojen kaikenikäisistä vastaajista peräti 33 prosenttia on harkinnut ulkomaille työn perässä lähtöä. Seuraavaksi eniten lähtöä harkitsevia on viestintäalalla (32 prosenttia) ja ICT-alalla (30 prosenttia).
Vähiten lähtöä harkitaan lakialalla (12 prosenttia), kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa (14 prosenttia) sekä kiinteistöalalla (14 prosenttia). Myös sotealalla lähtijöitä on vähän, sillä vain 16 prosenttia sosiaali- ja terveysalan vastaajista harkitsee ulkomaille työn perässä lähtemistä. Osuus oli sama riippumatta siitä, työskenteleekö vastaaja yksityisellä vai julkisella sotesektorilla.
– On ymmärrettävää, että lähtöä harkitaan etenkin aloilla, joilla työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä vaikea. ICT-alalla kyse voi olla myös kiinnostavista työmahdollisuuksista ja paremman palkan vetovoimasta. Sotealan lähtöhalut ovat mielikuviin verrattuna yllättävän vähäiset. Voi olla, että moni terveydenhuollon ammattilainen on jo toteuttanut aikeensa, Auli Hänninen sanoo.
Kysely lähetetään sähköpostitse kaikille YTK:n jäsenille. Vastaajien kokonaismäärä oli 17 543. Vastausaika oli 2.10.– 7.10.2025
