Metsäyhtiö Metsä Board on saanut muutosneuvottelut päätökseen ja vähentää toimintamaissaan yhteensä 310 työtehtävää, yhtiö tiedotti maanantaina.
Suomessa neuvottelut päättyivät aiemmin, ja niiden tuloksena vähennettiin yhteensä 150 työtehtävää, mistä yhtiö tiedotti aiemmin marraskuussa.
Nyt myös muissa Metsä Boardin toimintamaissa neuvottelut ovat päättyneet, ja niiden tuloksena vähenee yhteensä 160 työtehtävää.
Neuvotteluissa sovittiin myös tehtävien ja toimintojen uudelleenjärjestelyistä, joilla pyritään parantamaan toiminnan tehokkuutta ja vahvistamaan kilpailukykyä.
Yhtiö ilmoitti heinäkuun lopussa käynnistävänsä noin 200 miljoonan euron kustannussäästö- ja kannattavuuden parantamisohjelman, jonka tavoitteena on sopeuttaa yhtiön kustannusrakennetta, tehostaa liiketoimintaa ja vahvistaa edellytyksiä kestävälle kasvulle.
Yhtiö kirjaa loka–joulukuun 2025 vertailukelpoiseen liiketulokseen yhteensä noin 14 miljoonaa euroa kertaluonteisia kuluja, jotka liittyvät kaikissa toimintamaissa – mukaan lukien Suomessa – toteutettuihin muutosneuvotteluihin.
Muutosneuvottelujen arvioidaan tuovan yhteensä noin 30 miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt, joiden vaikutukset alkavat näkyä vuoden 2026 ensimmäisestä neljänneksestä lähtien.