”Jos työntekijä ei alistu ay-johtajalle, alkaa kiusaaminen”

Kansanedustajat pitävät Teollisuusliiton toimintaa töihin menneen työntekijän tapauksessa mauttomana.
Teollisuusliiton lakkovahteja tehtaan portilla Vantaalla 11. maaliskuuta. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA
Teollisuusliiton lakkovahteja tehtaan portilla Vantaalla 11. maaliskuuta. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA

Kokoomuksen kansanedustaja Sinuhe Wallinheimo kommentoi X-alustalla Ylen juttua miehestä, joka meni töihin Valmetin tehtaalle poliittisen lakon aikana ja sai haukut pääluottamusmieheltä.

– Kerrassaan mautonta toimintaa ay- väeltä. Nimittelyä, painostusta ja julkista nolaamista. Työntekijöillä on tietenkin oikeus mennä töihin myös lakon aikana. Tsemppiä Jarkko. Et ole tehnyt mitään väärin, kirjoittaa Wallinheimo.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Kansanedustaja Tere Sammallahti (kok.) kuvailee, että ”jos duunari ei alistu ay-pomolle, alkaa organisoitu työpaikkakiusaaminen. Sosiaalinen eristäminen, uhkailu, kiristys.”

– Työhaluiset duunarit liiton lehti haukkuu rotiksi, elukoiksi, konniksi ja mädiksi omenoiksi, Sammallahti siteeraa Ylen juttua.

Työmarkkina- ja yrityslainsäädäntöyksikköä Suomen Yrittäjissä johtava Janne Makkula sanoo artikkelin osoittavan, miten vaikea työntekijän asema on, kun ammattiliitto pakottaa toimimaan tavalla, joka itselle ei sovi ja johon ei usko.

– Joudut kiusatuksi ja haukutuksi. Ikävä kuva ay-liikkeen toiminnasta. Eikä ole yksittäistapaus, Makkula kertoo X-päivityksessään.

Poimintoja videosisällöistämme

Helsingin Yrittäjien puheenjohtaja Mari Laaksonen muistuttaa, ettei lakkoon meneminen ole kenellekään pakollista.

– Painostamista, uhkailua, haukkumista, nimittelyä. Röyhkeää toimintaa Teollisuusliitto. Suomessa meillä on lakko-oikeus, ei velvoitetta. Kaikilla oikeus mennä töihin – sitä ei voi kukaan estää.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Hallitus tuo lakiin järeät keinot kitkeä työperäinen hyväksikäyttö ja turvata reilu kilpailu yrityksille.
Mainos