Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) kansliapäällikön Veli-Mikko Niemen mukaan hoitajapulaan ei ole luvassa pikaisia ratkaisuja, vaikka pitkään valmisteltu sote-henkilöstön riittävyyttä ratkova ohjelma valmistuu pian.
Ohjelma aiotaan julkaista vielä ennen huhtikuun eduskuntavaaleja.
Niemen mukaan ohjelmaan on koottu noin 40 keinoa työvoimapulan helpottamiseksi.
– Iso ongelma on se, että mikään ei ole pikalääke, Niemi toteaa Uutissuomalaiselle.
Yhdeksi esimerkiksi ohjelman keinoista Niemi nostaa koulutuksen lisäämisen, jonka tulokset näkyvät aikaisintaan kahden, kolmen vuoden päästä. Niemen mukaan myös ulkomainen työvoima välttämätön osa henkilöstöpulan ratkaisua.
Muiksi keinoiksi Niemi listaa USU:n haastattelussa muun muassa digitalisaation lisäämisen, työelämässä jo olevien ihmisten työkyvyn ylläpitämisen ja ammattivaatimusten uudelleenarvioimisen.
Sosiaali- ja terveysministeriö käynnisti henkilöstöpulaa ratkovan ohjelman valmistelun marraskuussa 2021. Ohjelman työryhmässä ovat mukana keskeiset ministeriöt ja työmarkkinajärjestöt. Ensimmäiset ehdotuksensa työryhmä antoi vuosi sitten tammikuussa.