Tuomioistuimen päätöksellä ei ole välittömiä vaikutuksia. Vaatimuksen mukainen ensimmäinen määräaika on 5. joulukuuta, jolloin rokottamattomien työntekijöiden olisi käytettävä hengityssuojainta sisätiloissa. Yrityksillä olisi aikaa tammikuun 4. päivään asti saakka aikaa joko vaatia koronarokotus työntekijöiltään tai aloitettava viikoittaiset testaukset.
Vetoomustuomioistuimen päätös rokotusvelvoitteen väliaikaisesta etenemisestä perustui oikeudelliseen pohdintaan siitä, onko hallinto ylittänyt valtuutensa. Tällöin vaatimus pitäisi viedä kongressin käsittelyyn. Arvostelijoiden mukaan kyseinen esitys rokotuspakosta on perustuslain vastainen.
Yhdysvalloissa yli 12-vuotiaista 68 prosenttia on saanut täyden rokotussuojan koronavirusta vastaan.
Mainos - muuta luettavaa