Työmarkkinabarometrin mukaan 12 prosenttia tutkimukseen haastatelluista 621 suomalaisesta työnantajasta arvioi henkilöstötarpeensa kasvavan, 6 prosenttia puolestaan laskevan ja 81 prosenttia uskoo henkilöstömääränsä pysyvän ennallaan.
ManpowerGroupin Employment Outlook Surveyn mukaan Suomen työmarkkinoita kuvaava työllistämisaikeiden indikaattori on heinäkuun ja syyskuun välisellä ajanjaksolla +6 prosenttia.
Työllistämisaikeet heikkenivät 3 prosenttiyksikköä edelliseen vuosineljännekseen verrattuna, mutta vertailussa edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon työllistymisnäkymät ovat pysyneet samalla tasolla.
– Kokonaisindeksi on positiivinen jo toisena peräkkäisenä vuosineljänneksenä. Suomi hengittää sen tärkeimpien vientimaiden tahdissa – kun Euroopasta on alkuvuoden aikana tullut myönteisempiä viestejä, usko orastavaan kasvuun viriää Suomessakin, vaikka mistään selkeästä käänteestä ei voidakaan vielä puhua, kertoo ManpowerGroupin toimitusjohtaja Iikka Lindroos.
Optimistisimmat työllistämisaikeet ovat Etelä-Suomessa. Indikaattoriluku +12 prosenttia on vahvin sen jälkeen, kun Suomen ensimmäinen barometritulos julkistettiin syyskuussa 2012. Etelä-Suomen ohella työllistämisaikeet vahvistuivat Itä-Suomessa (+11 %) ja Länsi-Suomessa (+2 %). Heikompia työllistämisnäkymiä puolestaan odottavat työnantajat Pohjois-Suomessa (-10 %).
Tutkituista kymmenestä toimialasta kahdeksan odotetaan palkkaavan lisää työntekijöitä tulevan vuosineljänneksen aikana. Suurin lisätyövoiman lisäystarve on tukku- ja vähittäiskaupassa (+13 %). Työnantajat kuljetus-, varastointi-, sekä informaatio- ja viestintäaloilla puolestaan ennustavat heikentyneitä työllistämisnäkymiä (-21 %).
Työvoiman kysyntä säilyy vakaana rahoitus-, vakuutus-, ja kiinteistöalalla ja liike-elämän palveluissa sekä hotelli- ja ravintola-alalla, joissa indikaattori on +12 prosenttia.
Työllistämisaikeet vahvistuivat myös teollisuudessa (+11 %), sähkö-, kaasu-, lämpö- ja vesihuollossa (+8 %) sekä julkishallinnossa, koulutuksessa ja terveys- ja sosiaalipalveluissa (+6 %).
Vertailussa edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon työllistämisnäkymät parantuivat kahdella alueella, Länsi-Suomessa (10 prosenttiyksikköä) ja Etelä- Suomessa (7 prosenttiyksikköä). Työllistämisaikeet heikkenivät kahdella alueella, Itä-Suomessa (10 prosenttiyksikköä) ja Pohjois-Suomessa (9 prosenttiyksikköä).
Suomessa nyt kahdeksatta kertaa julkistettu Manpower Employment Outlook Survey mittaa neljännesvuosittain työnantajien aikomuksia lisätä tai vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan kvartaalin aikana. Suomessa siihen haastateltiin 621 työnantajaa.