Anders Borgin ja Juhana Vartiaisen raportin mukaan hallituksen pitäisi antaa työmarkkinaosapuolille tehtäväksi kiireellisesti uudistaa palkanmuodostuksen periaatteet ja menettelytavat. Tavoitteena on päästä maltilliseen, selvästi tuottavuuskehitystä alhaisempaan palkkakehitykseen.
Suomen Yrittäjien mukaan talouskasvun näkökulmasta raportin vaatimus siitä, että vientiteollisuus määrittää palkankorotusvaran, on perusteltu. Malli ei kuitenkaan ota huomioon Suomen työmarkkinoiden erityispiirrettä, työehtosopimusten yleissitovuutta. Esimerkiksi Ruotsissa sitä ei ole.
– Yritysten tuottavuus kehittyy hyvin eri tavoilla, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus huomauttaa.
– Jotta mahdollisimman monien yritysten toimintaedellytykset ja työpaikat turvataan, pitää olla mahdollisuus sopia työehdoista nykyistä enemmän työpaikoilla, jos työntekijät ja työnantaja pääsevät asioista yhteisymmärrykseen, Järventaus sanoo.
Järventauksen mukaan hallitus ei voi jäädä odottamaan työmarkkinaosapuolten ratkaisuja.
– Tähänastisten kokemusten valossa on todennäköistä, että muutosta joudutaan odottamaan aivan liian kauan. Lainsäätäjä voi lisätä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia välittömästi riippumatta siitä, millä vauhdilla keskitetyn palkoista sopimisen mekanismien kehittämisessä edetään, Järventaus sanoo tiedotteessaan.
Lue myös: Borgin kohutun raportin viesti: Miksi tässä maassa ei osata sopia?