Suomen Yrittäjien mukaan tulevan hallituksen on otettava itselleen vastuu työelämän sääntöjen kehittämisestä ja käynnistettävä suomalaisen työmarkkinajärjestelmän uudistaminen. Keskeiseksi tavoitteeksi on asetettava työpaikkatason sopimismahdollisuuksien lisääminen ja työllistämisen kynnysten madaltaminen lainsäädännön muutoksilla, selviää Suomen Yrittäjien tavoiteohjelmasta vuosille 2015–2019.
– Jotkut haluavat ymmärtää tämän ainoastaan palkkojen laskuoperaationa. Sitä se ei kuitenkaan ole, mutta työn kilpailukykyinen hinta kuuluu tähän kokonaisuuteen. Tämä tarkoittaa sitä, että asioista pitää pystyä sopimaan yhä enemmän yrityskohtaisesti, yrityksen tilanne huomioiden. Se tarkoittaa sekä joustoja työajoissa että kaikkia muita työhön liittyviä ehtoja, sanoo Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen Verkkouutisille.
Yrittäjät korostaa, kuinka suomalaiset työmarkkinarakenteet ovat merkittävältä osaltaan poikkeuksellisen jäykät.
– Työnantaja voi aina myöntää parempia etuja kuin mitä työehtosopimuksessa on määritelty, mutta sen vastakohdaksi ei voi myöntää pienempiä etuja. Tämäkin pitäisi mahdollistaa. Meidän työehtosopimusta säätelevään lakiin ja työsuhdelakiin pitää saada kirjaukset, joiden mukaan yritystasoisesti voidaan sopia työehtosopimuksista poiketen, Mäkynen toteaa
Suomen kustannuskilpailukyky on heikentynyt vakavasti ja vientimarkkinoita on menetetty. Yrittäjien mukaan työmarkkinoiden uudistaminen auttaisi parantamaan työoloja ja työn tuottavuutta. Samalla suomalaisen työn kilpailukyky paranisi ja yrityksillä olisi matalampi kynnys työllistää.
– Me emme usko, että nämä vaadittavat ja tavoiteltavat joustavuusasiat yrityskohtaiseen sopimiseen tulevat työmarkkinapöydästä korporaatioiden tekemänä. Me rohkaisemme poliitikkoja ottamaan myös työmarkkinakysymykset omaan päätösvaltaansa, jonka he ovat vaaleilla itselleen saaneet.
Mäkysen mukaan se ei tarkoita sitä, että järjestö- ja sopimiskulttuuria ei olisi olemassa.
– Totta kai se pitää olla. Mutta jos siellä ei synny tarvittavaa päätöksentekoa, silloin poliittisen järjestelmän pitää päättää. Jos työehdoista ei pystytä sopimaan yrityskohtaisesti, niin mennään sitten niillä yleisillä työehtosopimuksilla.
Julkista sektoria pienennettävä
Yrittäjät katsoo, että talouspolitiikan suunta on käännettävä ja ratkaistava julkisen talouden kestävyysongelma.
”Julkisen talouden kestävyysongelma on ratkaistava pienentämällä julkisen sektorin osuus taloudesta nykyisestä 60 prosentista alle 50 prosenttiin. Yritykset on otettava laajemmin mukaan palvelutuotantoon. Kuntien ja valtion tehtäviä ja velvoitteita pitää karsia. Julkisen sektorin pienentäminen edistäisi markkinoiden toimintaa, antaisi tilaa kokonaisveroasteen alentamiselle ja turvaisi mahdollisuuden säilyttää hyvinvointivaltion perusta”, ohjelmassa todetaan.
Verotuksen kannustavuutta lisättävä
”Veroastetta on alennettava. Verotusta on kehitettävä tukemaan yritysten kasvua, kehittämistä, työllistämistä ja investointeja. On selvitettävä mahdollisuus myöhentää yritykseen jäävän tulon verotusta. Verotuksen on mahdollistettava joustavat sukupolven- ja omistajanvaihdokset. Samalla on huolehdittava yrityksen omistajien verotuksen kannustavuudesta. Pienyrityksiä on kannustettava kasvuun uudenlaisella yrittäjävähennyksellä”, ohjelma kertoo.
Suomen kokonaisveroaste – verotulojen suhde bruttokansantuotteeseen – on 44,4 prosenttia eli OECD-maiden korkeimpia.
Yksinyrittäjien asemaa parannettava
Yrittäjien mukaan yksinyrittäjien asema ja olosuhteet on otettava paremmin huomioon yhteiskunnallisessa päätöksenteossa.
”Yrityslainsäädäntö on laadittava pienet ensin -periaatteen mukaisesti pienimmille yrityksille sopivaksi, jotta sääntelykuorma on kohtuullinen yritysten valtaenemmistölle. Erityisen tärkeää on huolehtia verotuksen kannustavuudesta, jatkaa yrittäjien sosiaaliturvan puutteiden korjaamista ja madaltaa työntekijöiden palkkaamisen kynnystä”, ohjelmasta selviää.
”Yksinyrittäjien määrän lisääntyminen kymmenillä tuhansilla on merkittävin työmarkkinoittemme rakennemuutos. Heitä on jo 170 000 eli 65 prosenttia kaikista yrityksistä.”
Turhasta sääntelystä luovuttava
Yrittäjät katsoo että yhteiskunta tarvitsee vähemmän ja parempaa sääntelyä.
”Lainsäädännön keskeiseksi tehtäväksi on määriteltävä yrittäjyyden vahvistaminen. Tarvittaessa muiden yhteiskunnallisten tavoitteiden on joustettava, sillä hyvinvointi syntyy kannattavien yritysten menestyksestä. Kansallisen sääntelyn parantamisen ohessa Suomen on oltava fiksu EU-sääntelyn toteuttaja. Käytettävissä oleva liikkumavara pitää suunnata kansallisen kilpailuedun tavoitteluun”, ohjelmassa todetaan.
Yrittäjät korostaa, että sääntelymassa on käynyt pienille yrityksille ylivoimaiseksi. Järkevämpi sääntely vahvistaa yrittäjyyden yleisiä edellytyksiä ja kannustaa ihmisiä ryhtymään yrittäjiksi.