Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander ja toimitusjohtaja Marju Silander vaativat vauvalaskun eli vanhemmuudenkulujen tasaamista kaikkien työntekijöiden ja työnantajien kesken.
– Siis molempien kesken, Estlander sanoo ja toteaa naisten tienaavan Tilastokeskuksen tuoreen tutkimuksen mukaan noin tuhat euroa vähemmän kuin miehet, mikä on häpeäksi tasa-arvomaana mieluusti esiintyvälle Suomelle.
Hän sanoo naisten miehiä heikomman palkkakehityksen taustalla olevan naisten äitiyden, sillä yksi lapsi maksaa nimenomaan äidin työnantajalle noin 17 000 euroa.
– Ja tuo summa on se potti, jonka Kela jättää korvaamatta ja joka peritään sumeilematta äitien työnantajilta, Estlander sanoo.
Estlander ja Silander muistuttavat nuorten lastensaanti-iässä olevien naisten tekevän myös eniten pätkätöitä.
– Käytäntö on erityisen epäreilua myös siksi, että suomalaiset naiset ovat hyvin koulutettuja ja sijoittuvat OECD:n koulutusvertailussa peräti 4. tilalle, kun miehet ovat tilastossa 14. tilalla.
– On suorastaan absurdia, ettei eduskunta tasaa Suomessa vanhemmuudenviuluja Ruotsin mallin mukaan, sillä tupo-pöydissä ongelmaa ei ole kyetty ratkaisemaan miesvaltaisten työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen jarrutuksen vuoksi. Se on niin nähty juttu, Estlander kritisoi.
Silander muistuttaa, että pk-yritykset työllistävät jo nyt yli 64 prosenttia työvoimasta.
– Tämä tarkoittaa selkokielellä sanottuna sitä, että tässä maassa on nyt ison rakenteellisen uudistuksen paikka, jotta Suomen juna kääntyy kasvuraiteelle.