Perhevapaauudistuksessa suunnitellut joustot ja isien kiintiön lisääminen ovat Suomen Yrittäjänaiset ry:n mielestä tervetulleita muutoksia, mutta järjestö muistuttaa työnantajien kustannusten jakautuvan edelleen hyvin epätasa-arvoisesti.
– Perhevapaauudistuksessa pitää ehdottomasti uudistaa myös perhevapaiden rahoitus. Nuorten naisten työmarkkina-asema on raskausriskin vuoksi heikko ja vanhemmuuden kustannukset kaatuvat nyt pääosin äidin työnantajalle, toteaa Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Tiina Koski.
Työnantajalle syntyy järjestön mukaan kuluja raskauden aikaisista poissaoloista, vanhempainvapaasta ja sairaan lapsen hoitamisesta syntyvistä poissaoloista siihen saakka, kunnes lapsi täyttää 10 vuotta.
Kelalta saatavat korvaukset kattavat vain osan kustannuksista. Järjestön mukaan mikro- ja pienyrittäjälle voi olla käytännössä mahdotonta maksaa palkkaa ja sivukuluja työntekijälle, joka ei ole työssä.
Suomen Yrittäjänaiset ry vaatii, että rahoitus pitää siirtää kokonaan Kelan korvattavaksi ja rahoittaa verovaroista tai kaikilta työnantajilta perittävällä vakuutusmaksulla.
– Nuoret naiset rakentavat uraa ja pohtivat tarkkaan perheen perustamista. Määräaikaiset työsopimukset ovat yleisiä erityisesti perheenperustamisiässä olevilla naisilla. Nuorten naisten työmarkkina-asemaa parannetaan tasa-arvoisella rahoituksella, lisää Suomen Yrittäjänaisten toimitusjohtaja Carita Orlando.
Lisäksi sillä olisi hänen mukaansa mahdollisesti myös positiivinen vaikutus syntyvyyteen.