Yrittäjämediat: Yli puolet työssäkäyvistä tukee ansioturvan porrastamista

Työntekijät kannattavat myös sosiaaliturvan kannustavuuden lisäämistä.
Palkansaajien enemmistöltä löytyy tuki hallituksen ansioturvan uudistussuunnitelmille. LEHTIKUVA / ANTTI AIMO-KOIVISTO
Palkansaajien enemmistöltä löytyy tuki hallituksen ansioturvan uudistussuunnitelmille. LEHTIKUVA / ANTTI AIMO-KOIVISTO

Selvästi yli puolet suomalaisista kannattaa ansioturvan porrastamista, selviää Suomen Yrittäjien teettämästä työelämägallupista.

Ansioturvan porrastaminen sisältyy Petteri Orpon hallitusohjelmaan, jonka mukaan ansiopäivä laskee 80 prosentin tasolle kahden kuukauden työttömyyden jälkeen ja 75 prosentin tasolle 34 viikon eli vajaan kahdeksan kuukauden työttömyyden jälkeen.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Muutoksen kannalla on 56 prosenttia vastaajista, kun taas muutosta vastustaa 27 prosenttia vastaajista. Enemmän vastustajia kuin kannattajia löytyy ainoastaan vasemmistopuolueiden kannattajista sekä SAK:n jäsenliittojen jäsenistä.

Palkansaajat kannattavat kyselyn mukaan myös sosiaaliturvan kannustavuuden lisäämistä. Vastaajista 66 prosenttia kannatti sosiaaliturvan uudistamista siten, että se kannustaisi nykyistä enemmän työn vastaanottamiseen.

Tulokset ovat Yrittäjien toimitusjohtajan Mikael Pentikäisen mukaan osoitus siitä, että hallitus on oikealla tiellä uudistaessaan työttömyys- ja sosiaaliturvaa.

– Työelämässä olevat suomalaiset kannattavat työttömyys- ja sosiaaliturvan kannustavuuden lisäämistä, Pentikäinen tiivistää.

Gallupissa kysyttiin myös työntekijöiden mielipidettä yleisestä ansioturvasta. Tällä hetkellä kaikki ansioturvaa rahoittavat suomalaisista eivät ole sen piirissä, sillä sen saaminen edellyttää työttömyyskassan jäsenyyttä.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Yleisen ansioturvan kannalla on nyt 44 prosenttia vastaajista. Vastustajia on entistä vähemmän ja kannattajia enemmän.

Pentikäisen mukaan tulokset kertovat, että työntekijöiden mielestä ansioturva kuuluu kaikille sitä rahoittaville.

– On merkille pantavaa, että kaikissa ammattiryhmissä ja myös ammattiliittojen jäsenten parissa yleinen ansioturva on suositumpi kuin nykymalli, Pentikäinen huomauttaa.

Hallitus tuo lakiin järeät keinot kitkeä työperäinen hyväksikäyttö ja turvata reilu kilpailu yrityksille.
Mainos