Suomen Yrittäjien teettämän kyselyn mukaan 58 prosenttia suomalaisista olisi valmiita siihen, että työntekijä ja työnantaja voisivat halutessaan sopia sunnuntaikorvauksista keskenään.
28 prosenttia vastaajista kertoi vastustavansa mahdollista uudistusta. Tällä hetkellä laki vaatii, että sunnuntaina tehtävästä työstä täytyy maksaa kaksinkertainen palkka arkityöhön verrattuna.
Arvostelijoiden mukaan käytäntö estää monia yrittäjiä pitämästä oviaan auki sunnuntaisin, sillä päivä menee hyvin helposti tappiolle. Tämä voi olla pienyrityksen kannalta jopa kohtalokasta.
– Sunnuntaisin näkee paljon ulkomaalaisia viikonlopputuristeja repimässä turhaan ravintoloiden ovenkahvoja, kun harva ravintola voi olla auki taloudellisista syistä sunnuntaisin suurten kulujen vuoksi, SY:n työmarkkinajohtaja Janne Makkula toteaa tiedotteessa.
Hänen mukaansa selkeä kyselytulos osoittaa, että suomalaiset ovat valmiita muutokseen.
– Työlainsäädäntöä kannattaa joustavoittaa. Esitämme Kasva Suomi -tavoiteohjelmassamme, että vaalien jälkeen valittavan eduskunnan ja hallituksen kannattaa tarttua asiaan. Se olisi yksi keino parantaa työllisyyttä, kun yrittäjillä olisi varaa tarjota työtunteja myös sunnuntaisin, Makkula sanoo.
Kantar TNS:n teettämä kysely pohjautuu 1078 haastatteluun, jotka kerättiin tammikuun lopulla. Virhemarginaali on kolme prosenttiyksikköä suuntaansa.
58 % kansasta on valmis siihen, että työntekijä ja työnantaja voivat sopia sunnuntaikorvauksista keskenään, jos molemmat niin haluavat. – Tämä rohkaisee päättäjiä vapauttamaan sopimista, @JanneMakkula sanoo. @KantarFinland https://t.co/MqWT955qxs #yrittäjät #KasvaSuomi #työ
— Suomen Yrittäjät (@suomenyrittajat) March 20, 2019