Uuden työvoimatutkimuksen mukaan yli kolmannes osa-aikaisista työntekijöistä kertoo syyksi osa-aikaisuudelle, ettei kokoaikatyötä ole ollut saatavilla. Asiasta uutisoi Yle. Lisäksi tutkimuksen mukaan vuonna 2017 yli kaksi kolmasosaa osa-aikaisista työntekijöistä oli naisia.
– Tämä on suoraan yhteydessä ihmisten toimeentuloon, toteaa Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimuskoordinaattori Merja Kauhanen Ylelle.
Viiden päivän sijaan nelipäiväinen työviikko tarkoittaisi 20 prosentin laskua bruttopalkassa. 3000 euron bruttopalkka putoaisi näin neljän päivän työviikolle siirtyessä 600 euroa mutta nettopalkka vain 327 euroa. Eri suuruiset palkat kuitenkin reagoivat verotuksen progressiivisuuden takia muutokseen eri tavoin.
Kauhasen mukaan Suomessa tehdään kansainvälisesti verrattuna keskimäärin normaalimittaista työviikkoa.
– Jos verrataan muihin vauraisiin länsimaihin, niin olemme aika lailla samassa veneessä. Köyhemmissä maissa tehdään tavallisemmin pidempää viikkoa, Kauhanen sanoo.
Erityisesti teknologinen kehitys onkin nostanut työn tuottavuutta viime vuosikymmenellä, mikä on nostanut palkkoja ja mahdollistanut työajan lyhentämisen myös Suomessa.
