Neuvottelujen piirissä on koko Woikosken henkilöstö. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään 70 palvelussuhteen päättymiseen. Suunnitelmissa on Kotkan, Turun, Varkauden ja Imatran toimipisteiden mahdollinen sulkeminen ja koko yrityksen toimintojen uudelleenorganisointi.
Yhtiön mukaan yt-neuvotteluiden taustalla on merkittävästi muuttunut markkinatilanne, olennaiset muutokset yhtiön toimintaympäristössä, tiukentunut kilpailutilanne ja tarve lisätä tehokkuutta.
– Tavoitteenamme on kehittää Woikosken toimintamallia ja rakenteita vastaamaan entistä paremmin toimintaympäristön vaatimuksiin. Meidän on vahvistettava toiminnallista ja taloudellista perustaa, jolla turvaamme yhtiömme tulevaisuuden toimintaedellytykset, toteaa yhtiön toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja Clas Palmberg.