Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry korostaa, että alkoholilla on rooli myös työelämässä. Se näyttäytyy sosiaalisissa tilanteissa ja luo yhteenkuuluvuuden tunnetta.
EHYT ry:n mukaan alkoholi aiheuttaa myös paljon huolta työpaikoilla. Tämä kävi ilmi Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n ja Sininauhaliiton Juomalla Suomi nousuun? -keskustelutilaisuudessa Porin SuomiAreenassa keskiviikkona.
Huomattava osa yritysten tuotannonmenetyksistä aiheutuu alkoholinkäytöstä, se aiheuttaa esimerkiksi poissaoloja, työtehon heikkenemistä, työyhteisön sisäisiä ristiriitoja ja jopa onnettomuuksia.
Alkoholi on yksi suomalaisten työuria lyhentäviä tekijöitä. OECD arvioi raportissaan tuotannon menetykset yhdeksi prosentiksi bruttokansantuotteesta.
Alkoholin takia vuosittain Suomessa menetettyjen työpäivien määrä on arvioitu kahdeksi miljoonaksi. Tämän kustannukset ovat varovaisimpien arvioiden mukaan vuositasolla 500–700 miljoonaa euroa. Kuten paneelissa todettiin, yhteiskuntamme ei kestä alkoholihaitoista aiheutuvaa rasitetta.
– Työpaikat ovat tärkeässä asemassa päihdehaittojen ehkäisyssä. Niillä on mahdollisuus vaikuttaa alkoholikulttuuriin ja sitä kautta työhyvinvointiin, huomautti Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n aikuistyön päällikkö Antti Hytti.
– Kun työyhteisö käsittelee yhdessä päihdeohjelmaa, lisääntyy yhteinen ymmärrys asiaa kohtaan eikä silloin ole kyse ylhäältä päin käskyttämisestä. Tärkeämpää kuin paperilla oleva ohjelma, on ennen kaikkea yhteinen keskustelu.
Jos työyhteisöissä huomataan päihdeongelmia, on niihin Hytin mukaan puututtava rohkeasti. Usein työkaverit huomaavat tilanteen ennen esimiestä. Myös luottamusmiehet ovat tässä tärkeässä asemassa.