Tilastokeskuksen mukaan työtaistelujen määrä kasvoi edellisestä vuodesta, jolloin niitä oli poikkeuksellisen vähän, vain 69 kappaletta. Työtaisteluihin osallisia työntekijöitä oli viime vuonna noin 17 400 ja menetettyjä työpäiviä kertyi noin 23[nbsp]100.
Työtaistelujen lukumäärä on 2000-luvulla ollut vuosittain alle 200. Poikkeuksena on vuosi 2005, jolloin käytiin suuret metsäteollisuuden työtaistelut ja työtaistelujen lukumäärä oli 365.
Työtaistelujen lukumäärän mediaaniarvo on sata vuosina 2000-2017. Tämä tarkoittaa sitä, että keskimäärin työtaistelujen lukumäärä on 2000-luvulla ollut joka toinen vuosi alle sata ja joka toinen vuosi yli sata.
Vuonna 2017 työtaistelun syy oli lähes 40 prosentissa työtaisteluista alan työehtosopimus. Viime vuonna liittokohtaisia työehtosopimusneuvotteluja käytiin monilla aloilla ja näiden aikana toteutettiin työtaistelutoimenpiteitä. Seuraavaksi yleisimmät syyt olivat työnjohto ja työvoiman vähennys tai sen uhka.
Työtaisteluista yli puolet, 65 prosentissa oli laittomia työtaisteluita. Työtaisteluista suurin osa, lähes 90 prosenttia, oli lakkoja. Seuraavaksi yleisin työtaistelun muoto oli ylityökielto. Vuonna 2017 oli myös kaksi työnantajapuolen julistamaa työsulkua.
Työtaisteluista 40 prosenttia kohdistui teollisuuden toimialalle ja noin viidennes (21 %) kuljetuksen ja varastoinnin toimialalle. Rakentamisen toimialalle kohdistui 9 prosenttia ja rahoitus- ja vakuutustoimintaan 5 prosenttia viime vuoden työtaisteluista.
Näiden kahden toimialan työpäivämenetykset olivat kuitenkin viime vuoden suurimmat, noin 6[nbsp]400 (28 %) menetettyä työpäivää rakentamisessa ja noin 6[nbsp]300 (27 %) menetettyä työpäivää rahoitus- ja vakuutustoiminnassa. Teollisuudessa menetettyjä työpäiviä oli noin 6[nbsp]200 (27 %).