Jari Myllykosken mukaan kymmenen euron minimituntipalkka ei vaaranna työehtosopimusten yleissitovuutta, vaan tukee ja täydentää sitä.
– Lainsäädäntö lähtee aina heikommassa asemassa olevan oikeuksien takaamisesta. Siksi työlainsäädännönkin tulee määrätä vähimmäistasosta, jota täydennetään työehtosopimuksin. Tämä ei romuta yleissitovuusjärjestelmää, vaan tukee ja täydentää sitä, Myllykoski kirjoittaa blogissaan.
– Haluamme siksi myös normaalisitovien ja yleissitovien työehtosopimusten ulkopuolella olevat yli 200 000 työntekijää selkeästi määritellyn vähimmäispalkan piiriin. Työmarkkinajärjestöjen sopimusoikeuteen aloitteemme ei puutu muilta osin kuin vähimmäispalkan osalta.
Myllykosken mukaan vasemmistoliitto uusi alun perin 2010 tehdyn minimipalkkaesityksen osittain hallituksen kaavaileman paikallisen sopimisen kriisilausekkeen vuoksi.
Myllykosken mielestä järjestelmä vaatii tuekseen lakisääteisen minimipalkan kaltaisia uudistuksia, jotta järjestelmää ei hiljalleen nakerrettaisi palkkojen polkemiseksi.
Lue myös: Ay-johtaja ampuu alas Li Anderssonin minimipalkan