Paavo Arhinmäen mukaan työelämän uudistamista tarvitaan, mutta reilulta ja tasa-arvoiselta pohjalta.
– Väkisin sanellun sopimuksen sijaan tarvitaan sellainen sopimus, jossa työnantajapuoli huomioi työntekijöille tärkeitä asioita: esimerkiksi nollatuntisopimusten kieltämistä, alipalkkauksen kriminalisointia tai muutosturvan parantamista, hän kirjoittaa.
Arhinmäen mielestä neuvottelujen kariutuminen osoittaa, että luottamus elinkeinoelämään kykyyn kantaa yhteiskuntavastuunsa ei ole vahva.
Arhinmäki ihmettelee sitä intoa, jolla hallitus nosti nimenomaan työajan pidentämisen eli palkkojen alentamisen ensisijaiseksi keinoksi, ja piti siitä sinnikkäästi kiinni.
– Palkka-alelle ei ole kansalaisten tukea, ja työajan pidentäminen lisäisi jo nyt massatyöttömyydestä kärsivässä Suomessa työttömyyttä entisestään. Pidempi työaika myös heikentäisi ihmisten jaksamista.
Arhinmäen mukaan työelämän nykyaikaistaminen on tärkeää ja välttämätöntä. Ylen tuoreen kyselyn mukaan kansalaisilla on halua kehittää työelämää ja valmiutta joustavuuteen. Esimerkiksi työaikapankit saivat kannatusta.
– Itse pitäisin tärkeänä myös vuorotteluvapaan ja aikuisopintojen kaltaisia keinoja jakaa olemassa olevaa työtä. Näin voidaan pitää kiinni ja vahvistaa osaamista laman yli. Nyt hallitus uhkaa päinvastoin luopua vuorotteluvapaasta ja leikata aikuiskoulutustukea. Tämä on päätöntä ja lyhytnäköistä, kirjoittaa Paavo Arhinmäki.