Perheyritysten liiton toimitusjohtaja, ex-pääministeri Matti Vanhanen sanoo, että perheyritysten omistajat ovat ”harmissaan” yritysjohtajien suurista palkkioista.
– He kokevat, että kaikkien yritysten maine menee, vaikka itsellä olisi tiukempi linja, Vanhanen sanoo Verkkouutisille.
Hänen mielestään jättipalkkioiden kulttuuri on peräisin hajallaan omistetuista yhtiöistä, joissa ei ole yhtä vahvaa omistajaa. Tällaiset yritykset ovat usein toimivan palkkajohdon hallinnassa.
– Ne ovat tuoneet tällaisen kulttuurin, isäntä- tai emäntävetoinen yritys pitäisi tiukempaa linjaa, Vanhanen arvioi.
Hänen mielestään Nokian lupaama noin 19 miljoonan euron erokorvaus toimitusjohtaja Stephen Elopille tuli ”erittäin pahaan saumaan”.
– Kuulostaa masentavalta tässä tilanteessa, kun kaikki muut korostavat malttia. Sopimusta tehtäessä kukaan ei varmaan arvannut, että kurssi nousee näin paljon.
Hän sanoo, että koska toimitaan sopimusyhteiskunnassa, lopputulos on vastaavissa tapauksissa ollut yleensä selvä: On sovittu, ja sopimus pitää. Muut eivät voi puuttua asiaan.
Vanhanen kaipaa pörssiyrityksiin lisää ”ankkuriomistajia”, siis perheitä tai sukuja, jotka omistavat ison osan yrityksestä. He antavat yritykselle kasvot ja heihin luotetaan.
Keski-Euroopassa ankkuriomistajia on hänen mukaansa paljon. Sen sijaan Yhdysvalloissa ja Britanniassa vallitseva malli on hajallaan oleva omistus.
Vanhanen luopui pääministerin paikasta kesäkuussa 2010, Elop palkattiin Nokiaan syyskuussa 2010.
Vanhasen mukaan Nokian vaikeudet näkyivät selvästi jo hänen pääministerikaudellaan.
– Se oli surullinen tarina. Muutos älypuhelimissa tapahtui niin nopeasti. Jotenkin luotettiin, että se selviää, koska se oli selvinnyt aikaisemminkin.