Aalto-yliopistossa huhtikuun loppupuolella aloitetut, tukipalveluja koskeneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet.
Yliopiston henkilöstöä vähennetään tänä ja ensi vuonna 49 henkilöllä, jonka lisäksi eläköitymisten, määräaikaisten työsuhteiden päättymisten sekä muiden muutosten kautta henkilöstön määrä vähenee 75 henkilöllä.
Tavoitteena on yliopiston mukaan parantaa toiminnan tehokkuutta ja laatua sekä saavuttaa säästöjä tukipalvelujen kustannuksissa. Tavoitteeseen pyritään pääsemään toimintojen uudelleenjärjestelyjen, henkilöstövähennysten sekä hankintojen vähentämisen avulla.
Toimenpiteiden avulla uskotaan saavutettavan 8,5 miljoonan euron vuosittaiset säästöt ensi vuoden loppuun mennessä.
– Säästöjen avulla voidaan turvata opetuksen ja tutkimuksen pitkän tähtäimen toimintaedellytykset tilanteessa, jossa valtionrahoitus ei ole toteutunut ennakoidusti ja sen näkymät ovat epävarmat, Aalto-yliopiston tiedotteessa kerrotaan.
Neuvotteluiden piirissä oli 1 600 työntekijää.