Toteutuessaan lakimuutos johtaisi abortin saatavuuden heikentymiseen ja asettaisi keskeytystä hakevat naiset ja pariskunnat keskenään eriarvoiseen asemaan.
Kansalaisaloitteessa on esitetty lakiin muutosta, jonka perusteella terveydenhuollon henkilökunnalla – lääkäreillä ja hoitohenkilökunnalla – olisi oikeus kieltäytyä eettisen tai uskonnollisen vakaumuksen perusteella osallistumasta raskauden keskeytykseen ja tekemästä keskeytykseen johtavaa lausuntoa, ellei naisen henki ole vaarassa.
Väestöliitto yhtyy näkemyksessään muun muassa Valtakunnallisen sosiaali- ja terveysalan eettisen neuvottelukunnan ETENE:n kantaan, eikä näe, että terveydenhuoltoalan henkilökunnalla voisi olla subjektiivista oikeutta kieltäytyä lakisääteisestä toimenpiteestä.
Raskaudenkeskeytysprosessissa viiveiden välttäminen on tärkeää sekä inhimillisesti että kliinisesti.
– Raskaudenkeskeytystä hakevan potilaan siirtäminen toiselle työntekijälle tai jopa toiseen toimipisteeseen ei ole eettisesti hyväksyttävää. Raskauden keskeyttämiseen liittyy edelleen voimakas stigma, jota ei ole tarpeen lisätä torjumalla potilas, Väestöliitto toteaa kannanotossaan.
Työntekijöiden kokemaa psyykkistä kuormaa voidaan vähentää työpaikkakohtaisin ratkaisuin.
Abortteja voidaan vähentää ehkäisemällä ei-suunniteltuja raskauksia. Väestöliitto toivoo, että keskustelun painopistettä siirrettäisiin enemmin ehkäisyvälineiden maksuttomuuteen ja ehkäisypalveluiden asemaan jatkossakin matalan kynnyksen lähipalveluina.