– Kun miinusmerkillä lähdetään liikkeelle, niin onhan siinä kurottavaa, kertoo Julkisten ja hyvinvointialojen liiton puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine (sd.) sanoo Uutissuomalaiselle.
Hänen mukaansa neuvottelujen päätavoitteena ovat palkankorotukset, jotka nostavat ostovoimaa. Hän muistuttaa, että kunnan ja valtion työntekijöiden ansiokehitys on yhden prosentin miinuksella, kun yksityinen puoli on 0,5 prosenttia plussalla.
Opetusalan Ammattijärjestön puheenjohtaja Olli Luukkaisen (sit.) mukaan lomarahojen leikkaukset heijastuvat tulevaan neuvottelupöytään. Oleellisinta on kuitenkin tuleva palkankorotustaso.
– Lomarahojen poisto ei sinällään ole mikään vaihtoehto palkankorotuksille. Vaikka se poistuisi, se ei tarkoita sitä etteikö tarvittaisi palkankorotuksia, koska lomarahojen leikkaus on poistumassa, Luukkainen toteaa Uutissuomalaiselle.
Hän ei vielä puhu euroista tai prosenteista mitään. Hän tuo palkkaohjelman marraskuussa työnantajapöytään.
– Katsotaan ensin, mitä yksityinen sektori saa aikaiseksi, Luukkainen sanoo.
Hän jatkaa, ettei sille ole mitään perustetta, että julkinen sektori jää jälkeen muista. Luukkainen hyväksyy kuitenkin sen, että työllisyyden paraneminen on koko työmarkkinakentän yhteinen tavoite.
Luukkainen torjuu näkemyksen, että julkinen sektori peesaisi yksityisen puolen sopimuksia.