Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n mukaan keskustelussa työvoimapulasta on vähemmälle huomiolle jäänyt avoinna olevien työpaikkojen laatu.
SAK on rahoittanut Palkansaajien tutkimuslaitoksen PT:n tuoreen tutkimuksen, johon valitut ammattiryhmät sijoittuivat avoimien työpaikkojen laadun kannalta keskiryhmään ja sitä heikompaan.
Näissä ammattiryhmissä esiintyi työvoiman saatavuusongelmia viime vuonna erityisesti suojelu- ja vartiointityöntekijöiden, teollisuustuotteiden kokoonpanijoiden, siivoojien ja kotiapulaisten sekä postinjakajien tehtävissä.
Verrattuna kaikkiin ammattiryhmiin keskimäärin valtaosassa tarkastelun kohteena olleista ammattiryhmistä avoinna olevat työpaikat sisälsivät enemmän epätyypillisen työn kuten osapäivätyön ja pätkätyön piirteitä.
– Kansainvälisessä tutkimuksessakin on osoitettu, että yritystasolla vaikeudet työpaikkojen täyttämisessä saattavat johtua tarjotusta palkasta ja työn laadun muista piirteistä tai rekrytointiprosessin tehottomuudesta sen sijaan, että työnetsijöiden joukosta ei löytyisi sopivia ehdokkaita, kertoo PT:n erikoistutkija Merja Kauhanen SAK:n tiedotteessa.
Tutkimuksessa myös muistutetaan, että työvoiman saatavuuteen liittyvien ongelman taustalla voi olla moninaisia syitä. Kyse voi olla muun muassa ammatillisesta kohtaamattomuudesta tai kysynnän ja tarjonnan alueellisesta jakautumisesta.