Valtioneuvosto on antanut tänään asetuksen työvoimapula-aloista, joilta työntekijän oleskeluluvan haltijat voivat jatkossa nykyistä joustavammin etsiä uutta työpaikkaa. Samalla pyritään helpottamaan työvoimapulasta kärsivien alojen työvoiman saantia.
Ammattialat, joilla arvioidaan tällä hetkellä olevan työvoiman saatavuusongelmia koko valtakunnan alueella, ovat: yleislääkärit, ylilääkärit ja erikoislääkärit, kuulontutkijat ja puheterapeutit, metallien jalostuksen prosessinhoitajat, sairaanhoitajat ym., suuhygienistit, hautauspalvelutyöntekijät, lähihoitajat ja palomiehet.
Työntekijän oleskeluluvan haltijan oleskelulupaan liittyvä työnteko-oikeus laajennetaan hallitusohjelman mukaisesti siten, että töitä saa luvan alkuperäisen ammattialan lisäksi tehdä asetuksessa säädetyillä työvoimapula-aloilla.
Oikeuden käyttäminen ei edellytä uuden oleskeluluvan hakemista, kunhan edellinen lupa on yhä voimassa. Laajennus koskee työntekijän oleskelulupaa, jossa lupa myönnetään tietylle ammattialalle tai useampaa alaa koskevasti.
Ulkomaalaislain nojalla annettu asetus työvoimapula-aloista tulee voimaan 11. päivänä kesäkuuta 2025 ja se on voimassa vuoden. Työvoimapula-aloista tehdään kuitenkin välitarkastelu jo kuusi kuukautta asetuksen voimaantulosta, ja muutoksia voidaan tehdä tarpeen mukaan. Jatkossakin asetuksen sisältöä tarkastellaan riittävän usein, jotta listaus vastaa ajankohtaista tilannetta työmarkkinoilla.
Nykyisessä työllisyystilanteessa lista on lyhyempi ja sen vaikutus luvanhaltijoihin pienempi kuin tilanteessa, jossa useammilla aloilla kärsitään valtakunnallisesti työvoimapulasta, toteaa työ- ja elinkeinoministeriö tiedotteessaan.
