Työnantajaliitto Metsäteollisuus ry ilmoitti tammikuussa asettavansa työsulkuja erikseen nimetyissä jäsenyrityksissään 10.–13. helmikuuta ja 13.–17. helmikuuta. Työsulkujen piirissä ovat paperiteollisuuden toimihenkilösopimuksen piirissä työskentelevät Ammattiliitto Pron jäsenet.
Pro tuomitsee työsulut liiton jäseniä syrjivinä ja lainvastaisina. Pron lakiasiainpäällikkö Patrik Stenholmin mukaan työsulku rikkoo yhdenvertaisuuslakia, jonka mukaan ohje tai käsky syrjiä on syrjintää.
– Ammattiyhdistykseen kuuluvat työntekijät eivät saa joutua ammattiyhdistykseen kuulumattomiin työntekijöihin nähden eriarvoiseen asemaan, Stenholm toteaa.
Työnantajien toimeenpaneman sulun ulottaminen vain ammattiliiton jäseniin synnyttää Pron mukaan vahvan syrjintäolettaman ammattiyhdistystoiminnan perusteella. Ainoastaan liiton jäseniin kohdistettu työsulku johtaa ehkä käytännössä myös muihin laillisuusongelmiin.
Pro muistuttaa, että perustuslaki turvaa yhdistymisvapauden. Työsopimuslaki taas antaa työntekijällä oikeuden osallistua ammattiyhdistyksen toimintaan.
– Sen estäminen ja rajoittaminen on kiellettyä, Stenholm painottaa.
Ammattiyhdistystoiminnan loukkaamisen rangaistuksesta säädetään rikoslaissa, Pro varoittaa.
– Työsulun kohdistamisella vain ammattiliittoon kuuluviin työntekijöihin rikottaneen muun ohessa yhdistysvapautta koskevia säännöksiä. Yhdenvertaisuuslain ja yhdistysvapauden vastainen menettely voi synnyttää myös vahingonkorvausvastuun, Stenholm arvioi.
Pro vaatii Metsäteollisuus ry:tä korjaamaan menettelynsä ja sen jäsenyrityksiä pidättäytymään siitä. Pro kertoo ryhtyvänsä tarvittaessa tilanteen edellyttämiin oikeudellisiin toimenpiteisiin jäsentensä oikeusturvan toteuttamiseksi.