– Luottamuksen puutteesta ja lyhytnäköisestä henkilöstöpolitiikasta irtisanomisineen ja lomautuksineen on tullut kuntien, yksityisen, kirkon ja kolmannen sektorin työpaikoilla itse itseään ruokkiva syöksykierre, toteaa Pihlajamäki tiedotteessaan.
Jytyn liittovaltuuston kokouksessa puhuneen Pihlajamäen mukaan tästä mielialoja työmarkkinoilla lamauttavasta kierteestä tulisi pyrkiä eroon palaamalla yhteistyön juurille.
– Tarvitsemme vastavuoroisuutta ja innostavaa ilmapiiriä kaikille työelämän tasoille kuntien ja eduskunnan poliittisista päättäjistä aina työpaikkatasoille saakka.
Hyvät työolot, työhyvinvointi ja osaava työvoima ovat Pihlajamäen mukaan keskeisessä osassa pyrittäessä kohti parempaa työelämää ja kannustavia työpaikkoja.